月給60万円の手取りはいくら？約45.4万円【2026年版】
月給60万円（額面・賞与なし）の会社員の手取りは月あたり約45.4万円です。社会保険料が月86,720円、所得税と住民税が合わせて月58,841円引かれ、手取りは額面の約75%になります（東京都・独身・40歳未満の概算）。2026年分の所得にかかる所得税・住民税（令和8年度税制改正後）と協会けんぽ東京の令和8年度の保険料率（社会保険料は標準報酬月額の等級表）で、サクッと計算が計算した値です（2026年10月23日時点）。
月あたりの内訳
| 月給（額面） | 600,000円 |
|---|---|
| 健康保険料 | −29,057円 |
| 子ども・子育て支援金 | −678円 |
| 厚生年金保険料 | −53,985円 |
| 雇用保険料 | −3,000円 |
| 所得税（年末調整後の年額÷12） | −26,058円 |
| 住民税 | −32,783円 |
| 手取り | 454,438円 |
社会保険料は標準報酬月額590,000円（健康保険33等級・厚生年金30等級）に協会けんぽ東京の令和8年度の料率を掛けた本人負担分です。入社1年目は住民税がかからないため、この表より約32,783円多くなります。年収別ページ・住民税・ふるさと納税・年末調整のページは「年収×料率」の概算で計算しているため、この表の等級方式とは年に数千円ずれることがあります。
額面から引かれる月145,562円のうち、いちばん大きいのは厚生年金の53,985円（引かれる額の約37%）で、次が健康保険の29,057円です。社会保険料だけで額面の約14.5%、税金（所得税・住民税）は約9.8%にあたります。厚生年金と健康保険は将来の年金や病気・出産のときの給付の財源で、払った分がそのまま消えるわけではありません。
標準報酬月額と社会保険料の境目
月給60万円の社会保険料は、4〜6月の給与（残業代・通勤手当を含む）の平均から決まる標準報酬月額590,000円で計算されます。平均が605,000円以上になると34等級（標準報酬月額620,000円）に上がり、社会保険料は月4,258円増えます。反対に575,000円未満なら1つ下の等級になり、月4,256円少なくなります。
標準報酬月額は、毎年4〜6月に受け取った給与の平均で決め直され（定時決定）、その年の9月から翌年8月まで使われます。昇給や降給で固定的な給与が変わり、3ヶ月の平均が今の等級から2等級以上ずれたときは、変わった月から4ヶ月目に改定されます（随時改定）。残業代だけが増えた場合は随時改定の対象にならないため、4〜6月に残業が集中すると、その後1年間の保険料が高くなります。
40〜64歳は介護保険料が加わり、社会保険料は月91,499円（手取りは月約45.1万円）になります。住んでいる都道府県によって健康保険料率が違うため、月給60万円の社会保険料（都道府県別）も参考にしてください。
条件が変わると手取りはどうなる？
| 条件（月給60万円・賞与なし） | 手取り（月） | 基準との差 |
|---|---|---|
| 独身・40歳未満（基準） | 454,438円 | ― |
| 40〜64歳（介護保険あり） | 451,109円 | -3,329円 |
| 配偶者などを1人扶養 | 463,563円 | +9,125円 |
| 2人扶養 | 469,546円 | +15,108円 |
扶養は配偶者控除の対象の配偶者や16歳以上の扶養家族（1人あたり所得税38万円・住民税33万円の控除）として計算しています。16歳未満の子どもは扶養控除がないため、人数に数えません。
賞与がある場合の年収と手取り
| 賞与 | 年収 | 年間の手取り |
|---|---|---|
| なし（12ヶ月） | 約720万円 | 約545万円 |
| 年2回・計2ヶ月分（14ヶ月） | 約840万円 | 約620万円 |
| 年2回・計4ヶ月分（16ヶ月） | 約960万円 | 約691万円 |
賞与にも月給と同じ料率で社会保険料がかかり、所得税・住民税は賞与を含めた年収で計算した概算です。求人票の「月給60万円」に賞与が年4ヶ月分つくなら、年収は約960万円になります。
月給60万円の人のお金の目安
| 項目 | 目安 |
|---|---|
| 家賃の目安（手取りの25〜30%） | 11.4〜13.6万円 |
| ふるさと納税の上限（賞与なし） | 約113,000円 |
| iDeCo（月2.3万円）で減る税金 | 年 約83,900円 |
| 2026年の年末調整で戻る額 | 約49,480円 |
| 翌年6月からの住民税（毎月） | 32,700円 |
| 年収720万円（賞与なし）の順位 | 給与所得者の上位約17% |
| 賞与4ヶ月分込み（年収約960万円）の順位 | 上位約7.6% |
順位は国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」の給与階級別の人数から、階級の中を均等に分布すると仮定した推計です。ふるさと納税の上限とiDeCoの節税額は独身・ほかの控除なしの目安です。
月給60万円で退職・休職・育休をしたら
| ケース | もらえる額の目安 |
|---|---|
| 失業保険（35歳・自己都合・加入10年） | 日額8,270円・総額約99.2万円 |
| 育休手当（最初の180日） | 月約33.2万円 |
| 傷病手当金（休職中） | 月約40万円 |
近い月給との手取りの差
| 月給 | 手取り（月） | 月給60万円との差 |
|---|---|---|
| 月給58万円 | 439,988円 | -14,450円 |
| 月給59万円 | 447,230円 | -7,208円 |
| 月給60万円 | 454,438円 | ― |
月給60万円から1万円下がると、手取りは月7,208円減り、額面の変化のうち約72%が手取りに反映されます。月給が1万円変わったときの手取りの増え方は、社会保険料の等級や税率の境目をまたぐかどうかで変わります。
よくある質問
- 月給60万円の手取りはいくら？
- 月約45.4万円（年約545万円）です。社会保険料が月86,720円、所得税が月26,058円、住民税が月32,783円引かれます（独身・40歳未満・賞与なし・協会けんぽ東京の概算）。
- 月給60万円は年収いくら？
- 賞与なしなら720万円です。年2回・計4ヶ月分の賞与があれば約960万円になります。
- 月給60万円の社会保険料はいくら？
- 標準報酬月額590,000円で計算され、40歳未満なら月86,720円、40〜64歳は介護保険が加わり月91,499円です（協会けんぽ東京）。