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残業代計算|割増率25%・35%・50%に対応

月給と残業時間から、法律どおりの残業代を計算します。深夜残業・休日出勤・月60時間超の割増にも対応。「自分の残業代、合ってる?」の確認にどうぞ。

目安として、月給30万円で残業20時間なら残業代は約46,875円です(月160時間・割増率25%で計算)。

月の残業代(概算)
普通残業(×1.25)
深夜残業(×1.50)
休日労働(×1.35)
合計(年換算)

基礎時給の算定から家族手当・通勤手当・住宅手当(一律支給を除く)などは除外されます。ここでは入力した月給をそのまま算定基礎にしています。月60時間を超える普通残業は割増率50%になります(計算に反映済み)。

夜のオフィスで残業する人のイラスト

残業代の計算式

残業代は「基礎時給 × 割増率 × 残業時間」で計算します。基礎時給は月給を月の所定労働時間で割ったものです。

種類割増率
法定時間外労働(1日8時間・週40時間超)25%増(×1.25)
時間外が月60時間を超えた部分50%増(×1.50)
深夜労働(22時〜翌5時)+25%(時間外と重なると×1.50)
法定休日労働35%増(×1.35)

詳しい考え方と「みなし残業(固定残業代)」の落とし穴は残業代の正しい計算方法で解説しています。

残業代を含めた手取りが知りたい → 手取り計算機

よくある質問

残業代の割増率は?
法定時間外の労働は25%以上、月60時間を超えた分は50%以上(2023年4月から中小企業も対象)、法定休日の労働は35%以上の割増です。22時〜翌5時の深夜は、さらに25%以上が加わります。
月給30万円で残業20時間だと残業代はいくら?
月の所定労働時間を160時間とすると、1時間あたりの基礎賃金は1,875円で、残業代は1,875円×1.25×20時間=約46,875円です。基礎賃金は月給から通勤手当や家族手当などを除いて計算します。
固定残業代があっても残業代は出る?
出ます。固定残業代として決められた時間を超えて働いた分は、別に支払われる必要があります。
参考資料
厚生労働省「月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます」(2023年4月1日から)

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